未経験者、大歓迎。
経験・資格は、働きながら取得。
私たちはスキルアップを応援します!
一緒に安心と満足を創造しませんか
2019年度新卒者 募集中
会社について
【地域に合わせた特徴的な建物】
円形の建物で、認知症利用者への対応に特化し、
自然が溢れ、湘南の海や遠く富士を望むソフィア横浜。
 
駅の真上にあり、アクセス抜群、都市型施設のソフィア都筑。
 
法人内に特徴的な建物の施設を有し、それぞれの個性を生かした施設運営を行っており、様々な環境で働くことができます。
【充実した研修制度で未経験でも安心】
 
スタッフ一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからのサービス業界を担う人材育成が大切と考えます。
「新人研修」や「マネジメント研修」など個人のスキルにあわせた充実した内部・外部研修により、
未経験者でも安心して仕事を始められ、看護・介護技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上を図ります。
また介護福祉士の資格取得に必要な実務者研修についても、費用の全額負担や勤務としての研修参加等、取得を完全にバックアップします。
【キャリアアップと安心の福利厚生】
 
キャリアアップについては、それぞれの専門職内での役職へのステップアップはもちろん、介護職からソーシャルワーカーやケアマネージャー等、他職種へのステップアップも可能です。独立した人、介護職から働き始めて事務長になった人等もおり、やる気と能力によって、様々なキャリアアップが可能です。
 
福利厚生については、社会保険はもちろん、住宅手当や扶養手当があります。また出産・結婚祝金も法人共済会より支給。働くママには産休、育児休暇や時短勤務もあり、更にソフィア横浜クリニック内には、企業内保育所をある為、安心して働くことが出来ます。
採用担当者からのメッセージ
医療・介護の仕事に就くか悩んでいるみなさまへ。
当法人は、創設以来、「専門性の高い看護・介護・リハビリ」「明るく優しいケア」「ご家族への安心」という理念を掲げ、地域医療・介護における貢献を果たすため、様々な取り組みを行ってきました。
常に相手の立場に立って、考え、行動し、
「私たちがご提供する最高のサービスでお客様に笑顔になってほしい。」
「お客様の幸せが私たちにとっての何よりの幸せです。」
という思いが自然と溢れてくるような職場を目指しています。
そんな当法人の思いに共感してくださる皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
数ある医療・介護施設の中から自分のやりたいことをかなえてくれる場所はどこか?
と、悩まれている方も多いと思います。
ご自身にとって相性の良い所は当法人かもしれません。
私たちと一緒に、安心と満足を提供し、感動を創造しましょう。
求める人物像
積極性のある人
仕事をしている上で生じる、様々な困難に対し、積極的な心構え、プラス思考で立ち向かい、解決に向けて進んでいける人。失敗を恐れず、チャレンジできる人を求めています。
柔軟性のある人
価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる人。常に相手の立場に立って考え、行動を起こせる人を求めています。
笑顔溢れる人
お客様を笑顔にしたいなら、まず自分が笑顔でなければなりません。コミュニケーションは相互作用。話をするのが上手くなくても、あなたが笑顔なら、言葉が無くても、お客様も笑顔を返してくれます。笑顔溢れる人を求めています。
採用までの流れ
STEP.1 エントリー完了
応募フォームを送信。エントリー完了となります。
STEP.2 面接日程のお知らせ
メール又は電話にて面接日程をお送りいたします。
※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.3 面接
当日は履歴書、資格証コピー(あれば)をご持参いただきます。ご準備ください。
STEP.4 内定
面接日から1週間以内に通知いたします。
STEP.5 入社手続き
入社にあたり、各書類を提出いただきます。
STEP.6 入社
まずは試用期間(3か月間)からスタートです。
募集要項
職種
介護職
雇用形態
正社員
応募資格
無資格・未経験可
給与
227,400円~
(基本給+調整手当+早番手当2回分+夜勤手当5回分+処遇改善金)
経験加算あり
諸手当
資格手当(介護福祉士15,000円)/夜勤手当(1回7500円)/住宅手当(賃貸6,000円持家5,000円)/通勤手当(月35,000円まで)/残業手当/年末年始手当(1日3000~5000円)等
昇給
年1回定期昇給
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
・介護老人保健施設ソフィア横浜
横浜市戸塚区東俣野町911
・介護老人保健施設ソフィア都筑
横浜市都筑区中川1-1-1
勤務時間
日勤 8:30~17:00/早番 7:30~15:30
遅番 11:00~19:00/ 夜勤 16:30~翌9:30
休憩60分(夜勤120分)
休日・休暇
7休+祝日分
(1シフト7休付与し、そのシフト内に祝日があった場合には、その分の休日数が付与されます。但し元旦については、冬休みに内包。)
夏休み3日間/冬休み6日間/有給休暇/慶弔休暇/
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度あり/資格取得支援制度あり
備考
お電話でのご応募も可能です。
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
 
介護老人保健施設 ソフィア横浜
TEL:045-854-2233
(受付時間 平日9:00~17:00)
 
介護老人保健施設 ソフィア都筑
TEL:045-911-8555
(受付時間 平日9:00~17:00)
 
 
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
応募資格
介護福祉士の資格をお持ちの方
給与
242,400円~
(基本給+調整手当+早番手当2回分+夜勤手当5回分+資格手当+処遇改善金)
経験加算あり
昇給
年1回定期昇給
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
・介護老人保健施設ソフィア横浜
横浜市戸塚区東俣野町911
・介護老人保健施設ソフィア都筑
横浜市都筑区中川1-1-1
勤務時間
日勤 8:30~17:00/早番 7:30~15:30
遅番 11:00~19:00/ 夜勤 16:30~翌9:30
休憩60分(夜勤120分)
休日・休暇
7休+祝日分
(1シフト7休付与し、そのシフト内に祝日があった場合には、その分の休日数が付与されます。但し元旦については、冬休みに内包。)
夏休み3日間/冬休み6日間/有給休暇/慶弔休暇/
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度あり/資格取得支援制度あり
備考
お電話でのご応募も可能です。ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設 ソフィア横浜
TEL:045-854-2233
(受付時間 平日9:00~17:00)
 
介護老人保健施設 ソフィア都筑
TEL:045-911-8555
(受付時間 平日9:00~17:00)
諸手当
資格手当(介護福祉士15,000円)/夜勤手当(1回7500円)/住宅手当(賃貸6,000円持家5,000円)/通勤手当(月35,000円まで)/残業手当/年末年始手当(1日3000~5000円)等
職種
看護師
雇用形態
正社員
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
281,900円(新卒)~386,820円
(基本給+調整手当+特殊勤務手当+夜勤手当4回分)
経験加算あり
昇給
年1回定期昇給
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
・介護老人保健施設ソフィア横浜
横浜市戸塚区東俣野町911
・介護老人保健施設ソフィア都筑
横浜市都筑区中川1-1-1
勤務時間
日勤 8:30~17:00/夜勤 16:30~翌9:30
休憩60分(夜勤120分)
休日・休暇
7休+祝日分
(1シフト7休付与し、そのシフト内に祝日があった場合には、その分の休日数が付与されます。但し元旦については、冬休みに内包。)
夏休み3日間/冬休み6日間/有給休暇/慶弔休暇/
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度あり/資格取得支援制度あり
備考
お電話でのご応募も可能です。ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設 ソフィア横浜
横浜市戸塚区東俣野町911
TEL:045-854-2233
(受付時間 平日9:00~17:00)
 
介護老人保健施設 ソフィア都筑
横浜市都筑区中川1-1-1
TEL:045-911-8555
(受付時間 平日9:00~17:00)
 
諸手当
夜勤手当(1回11,000円)/住宅手当(賃貸6,000円持家5,000円)/通勤手当(月35,000円まで)/残業手当/年末年始手当(1日3000~5000円)/等
FAQ
Q.業務についての知識はどのくらい必要ですか
A.最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。
Q.応募書類は返却してもらえますか
A.応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。
Q.選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
A.大変申し訳ございません。選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねます。ご了承ください。
Q.どのような試験がありますか
A.採用選考は、次の通りです。
適性検査(簡単な性格診断テスト)/面接 
Q.採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
A.試験終了後、合否に関係なく、おおむね1週間以内に、郵送又は電話にてご連絡いたします。
Q.選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか
A.選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。
Q.試用期間中における雇用条件の変更等はありますか
A.住宅手当、扶養手当のみ、試用期間後からの支給となります。その他条件変更はありません。
Q.未経験・無資格でも本当に大丈夫ですか
A.まず入職前の不安を解消する為、面接時に、当法人での仕事について、出来る限り詳しく説明し、求職者様の持っているイメージと、実際の仕事とのギャップが生じないよう努めております。必ず施設見学も行い、そこで働く人や雰囲気を感じて頂いています。入職後は、新入職員研修の際に、法人の理念や特性、介護保険の成り立ち、言葉遣い・接遇、介護技術概論、認知症概論等の講義を行い、ある程度の知識を持った状態で、現場に入って頂きます。実際の現場では、先輩職員がマンツーマンで指導を行うと共に、定期的な面談を行い、不安や悩みを一緒に考え、成長出来るようにしております。
Q.介護の仕事って3K(きつい・汚い・危険)のイメージが...。
A.「きつい」については、移乗介助の際に、重たい人を担いでというようなイメージを持って感じる方も多いかと思いますが、介護技術をしっかり踏まえ、支持基底面や重心線、ボディメカニクス等をキチンと理解して行えば、想像よりも力を使わずに介助は出来ますし、介護をする側も受ける側も楽になります。最初の内は、どうしても人を担ぐイメージが大きく、余分な力を使ってしまう為、きつい面もあるかと思いますが、キチンとした技術を学び、実践していけば、必ずクリア出来ます。「汚い」については、排泄介助のイメージで想像される方が多いかと思いますが、ある程度の期間で、不思議と慣れてしまいます。逆に排泄介助については、介護職の専門性が発揮できる最たる場面であり、排泄物の形状や匂いがいつもと違うなど、ご利用者様の異変を、誰よりも早く気付く事ができるので、非常に重要な業務となります。「キケン」については、間違った介助をし続ければ、体の負担となり、腰痛になったり、感染症等のリスクもゼロではありません。しかし「きつい」「汚い」同様、キチンとした専門知識と技術を身に着け、実践していけば、そのような危険リスクも無くなります。
ちなみに4Kにした際、「給料安い」が加わりますが、全産業ベースで比べた際も、処遇改善等の影響により、決して低いものではなくなっており、今後の需要を考えた際に、知識と技術を身に着け、資格を取れば、相応の待遇を得られるようになるかと思います。
そして、介護の仕事は、人々の人生に寄り添い、笑顔を作り出す、価値ある仕事であると誇りをもって働いている仲間が沢山いる事に、目を向けて頂けたらと思います。